PS COACHING
     Korai Peter Stemmann
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Was ist COACHING?

Coaching ist die professionelle Begleitung eines Menschen oder eines Teams auf dessen Weg. Ziel ist die optimale Verwirklichung der Potentiale zum Besten des Ganzen.

Da sich die Möglichkeiten des Coaching in einem Freiraum bewegen, stehen einerseits grenzenlose Erkenntnisse für die Nutzung zur Verfügung, aber andererseits sind auch dem Wildwuchs und der Geschäftemacherei Tür und Tor geöffnet.
Deshalb empfehle ich hier einige "Prüfungen", die ein Coachman oder eine Coachlady bestehen sollte, um deren Professionalität zu testen, bevor man später sein Vertrauen verschenkt.


Erste Bitte an den Coach:
"Zeigen Sie mir Ihre schriftliche Philosophie, aus der die eigene Werthaltung hervorgeht."
(Wenn er das nicht schriftlich hat, hat er sich nicht genügend Gedanken gemacht und ist als Coach abzulehnen!)



Zweite Bitte an den Coach:
"Durch welchen Verband, Verein oder durch welche Person erhalten Sie Ihre Supervision?"
(Wenn er das nicht offenlegt, ist er nicht genügend getragen, um selbst Coach zu sein!)



Dritte Bitte an den Coach:
"Wen darf ich befragen, um ein Feedback zu Ihrer Coaching-Arbeit zu bekommen?"
(Wenn er niemanden nennt, ist Vorsicht geboten! Ist es Schweigepflicht, oder ist es Versteckspiel?)



Vierte Bitte an den Coach:
"Wie bilden Sie sich weiter? Wodurch fördern Sie Ihre eigene Entwicklung?"
(Wenn seine Antwort keine Resonanz zum Fragesteller erreicht, sucht man sich besser einen anderen Coach!)



Fünfte Bitte an den Coach:
"Erklären Sie mir Ihre Methoden und die Erfahrungen damit!"
(Wenn er das nicht macht, ist die Suche nach einem geeigneten Coach noch nicht beendet!)



Sechste Bitte an den Coach:
"Nennen Sie mir Kosten, Dauer und Rahmen des Coaching."
(Wenn er das nicht vorher kann oder will, ist er kein Profi und deshalb als Coach abzulehnen!)


Weitere Testing-Fragen an einen guten Coach bekommt man bei: